Tarih: 11 Aralık 2016

3600 Günden Emeklilik

3600 Günden Emeklilik

3600 Günden Emeklilik Şansı

Günümüzde sigortalı olarak çalışmakta olan vatandaşlarımız farklı şartlar kapsamı içerisinde 3600 günden emeklilik hakkı verilmiştir. Bu noktada ülkemizde erkek ve kadın vatandaşlarımız bu emeklilik hakkından farklı şartlarda yararlanabilme olanağına sahiptirler.

Bu etapta ülkemizde erkekler için 3600 günden emeklilik hakkı için belirlenen şartlar içerisinde 3600 gün malullük, ölüm ve yaşlılık sigortaları primi ödenmiş olması bulunmaktadır. Ülkemizde 08.09.1976 tarihi de dahil olacak şekilde öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlayan vatandaşlarımız 3600 gün prim ödemesini tamamladıkları takdirde eski sistemlerde olduğu gibi elli beş yaşında emekli olabilmektedirler.

23.05.2002 tarihleri on beş yıllık hizmet süresini tamamlayan ve elli beş yaşını dolduran ve 3600 gün malullük, ölüm ve yaşlılık sigortaları primi ödeyenler emeklilik haklarını elde edebilmektedirler. Bu noktada bu şartlara uymayan vatandaşlarımızda en az 15 senelik hizmet süresi, en az 3600 gün prim ödemesi ve 55 yaşını doldurmak şartıyla 24.05.2011 ila 23.05 2014 tarihleri arasında yerine getiren vatandaşlar 59, 24.05.2014 tarihinde yerine getiren 60 yaşında emekli olabilme olanağına sahip olabilmektedir.

 Bayanlara 3600 Günden Emeklilik

08.09.1981 dahil olmak üzere öncesinde çalışmaya başlayan kadın vatandaşlarımız 3600 prim ödeme gün sayısını doldurmaları durumunda 50 yaşında emekli olabilmektedirler. 23.05.2002 tarihinde 15 senelik hizmet süresi, 50 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malullük, ölüm ve yaşlılık sigortaları primi ödeyenler emeklilik olabilmektedirler.

3600 günden emeklilik bayanlar için bu koşullara uygun değillerse, bu koşullara uymayan vatandaşlar ise en az 15 senelik hizmet süresi, en az 3600 gün prim ödemesi ve 50 yaşını doldurmak koşulları ile yaş şartına bağlı olarak emekli olabilmektedirler.

Bu noktada bayanlar 24.05.2011 ila 23.05 2014 tarihleri arasında yerine getirdikleri takdirde 56 yaşında, 23.05.2014 tarihinden sonra yerine getirdiklerinde ise 58 yaşında emekli olabilmektedirler.

 

Etiketler:

Yorumlar

  1. Zahide Yalçın diyor ki:

    Doğum Tarihim : 10.05.1959 olup, İlk sigorta giriş tarihim 05.09.2001 dir Bap-Kur’da 10 yıl 7 ay hizmetim vardır. Halen SSK. ya prim ödüyorum. SSK. Prim gün sayım 360 dır. Ne zaman emekli olabilirim. Saygılarımla

    1. Admin diyor ki:

      Ne zaman emekli olacağınızı yanda vermiş olduğumuz linke tıklayarak öğrenebilirsiniz. http://uyg.sgk.gov.tr/nezaman/

  2. arif demirel diyor ki:

    10 02 1978 doğumluyum iş girdi 1997 nesaman emekli olurum

    1. Admin diyor ki:

      Ne zaman emekli olacağınızı öğrenmek için yanda vermiş olduğumuz linke tıklayınız. http://uyg.sgk.gov.tr/nezaman/

  3. Hakkı Gulen diyor ki:

    Hakkı gulen isitme fngellisi yası 1962 22 11 ,prım odeme gunu 3600 emekli olabilirmi

    1. Admin diyor ki:

      İşe giriş tarihinizi ve çalışma gücünüzdeki kayıp oran yüzdenizi bilmemiz gerekmektedir.

  4. nazire üstündağ diyor ki:

    günaydın
    ben 05/09/2000 tarihli sigortalıyım 30/07/2014 de 3600 günüm doluyor
    3600 gün malülen emeklilikten faydalana biliyormuyum bunun için yapmam gereken nedir

    1. Admin diyor ki:

      Malulen emeklilik için en %60 oranında çalışma gücü kaybınızın, SGK sağlık kuruluşlarınca tespit edilmiş olması gerekiyor.

  5. filiz çokgenç diyor ki:

    Merhaba ben 1975 dogumluyum.1999 dan beri ssk lıyım.2200 günüm var.ssk lı oldugumda çalışmamın bana engeli yoktu ama şimdi omuriligimde kist oldugu icin dr bana çalışamaz raporu veriyor.2çocugum var.ssk ya başvurup.maglulen emekli olabilrmiyim?yada çocuk parası verip.prim günümü 3600 tamamlayayım mı? Birde 1800 günle.3600 gün mallül emeklilik maaşlarının arasında ne kadar fark var.teşekkür ederim.

    1. SGK Merkezi diyor ki:

      Filiz Hanım, malulen emekli olabilmeniz için 10 yıl, 1800 prim günü ve %60 ve üzeri iş göremez raporunuzun olması gerekiyor. 3600 günden yararlanabilmeniz için 08.09.1999 ‘dan önce SSK’lı olmanız gerekiyor. Eğer bu tarihten sonra SSK lı olduysanız 4500 günden yararlanabilirsiniz. 3600 güne uyuyorsanız şartlarınız; 58 yaş, 15 yıl, 3600 prim günüdür.

  6. M.Akif diyor ki:

    Merhabalar;
    İşyerimde sorunlarım var. Ayrılmak istiyorum. Doğum tarihim 20.03.1979 SSK başlangış tarihim 01.01.2004 bu çalıştığım 2. işyerim. Bu şirkette yaklaşık 9 yıldır çalışıyorum ve brüt maaşım 2570 tl civarında. şu anda hizmet günüm SGK da 3735 gündür. Bu kapmsa 3600 prim günden yararlanıp sgk dan belge alarak kıdem tazminatımı alabilirmiyim. Teşekkürler iyi çalışmalar

    1. SGK Merkezi diyor ki:

      Mehmet Bey eğer işten ayrılma sebebiniz geçerli bir sebep ise alabilirsiniz.

Yorum Yaz